Karta Strategii
Lidera
Większość z nas działa dziś w trybie ciągłego reagowania. Kariera często rozwija się bardziej pod wpływem okazji, przypadku i bieżących wyzwań niż świadomych decyzji. W świecie pełnym zmian, możliwości i FOMO coraz trudniej zachować poczucie kierunku. Pomożemy Ci zatrzymać się na chwilę, odzyskać perspektywę i świadomie zaplanować kolejne etapy swojego przywództwa.
Przed Campem otrzymasz od nas Kartę Strategii Lidera, która pomoże Ci spojrzeć szerzej na swoją rolę i przyszłość. Określisz swoją misję, wizję i wartości liderskie, odpowiesz sobie na pytanie, co daje Ci bycie liderem, oraz wyznaczysz cel rozwojowy na najbliższe 24–36 miesięcy.
Nie budujemy listy uczestników
Budujemy grupę
Jakość Campu zależy od jakości składu. Dlatego każde zgłoszenie przechodzi przez rozmowę kwalifikacyjną. Nie każdy dostaje miejsce.
.jpg?width=533&height=400&name=IMG_8917%20(1).jpg)
Min. 5 lat doświadczenia liderskiego
Zarządzasz zespołem, budżetem lub portfolio technologicznym — niezależnie od tytułu na wizytówce. Liczy się realna odpowiedzialność za decyzje, ludzi i kierunek rozwoju technologii w organizacji.
Duże polskie IT
Zarządzasz technologią w organizacji, w której IT jest infrastrukturą krytyczną. Twoje decyzje wpływają na zespoły, procesy i doświadczenia wielu użytkowników.
Globalne huby technologiczne
Prowadzisz centrum technologiczne lub zespół dla globalnej organizacji w Polsce. Twoje wyzwania to mandat, współpraca z HQ i budowanie pozycji lokalnego hubu.
Technology Leadership Camp nie jest klasycznym szkoleniem technicznym ani programem dla osób, które dopiero zaczynają swoją drogę liderską. Najwięcej wyniosą z niego osoby z realną odpowiedzialnością za technologię, zespoły i decyzje organizacyjne. Jeśli masz wątpliwości — napisz, porozmawiamy.
Uczysz się od tych,
którzy już tam byli
Od ponad dekady pracuje w jednej z najbardziej wymagających organizacji sportowych świata – Denver Nuggets. Jako International Scout odpowiada za identyfikowanie talentów, ocenę potencjału zawodników oraz podejmowanie decyzji, które mogą wpływać na przyszłość całej organizacji.
W trakcie Campu Rafał przeprowadzi warsztaty na temat:
- What Does "No" Actually Mean? Jak najlepsi liderzy interpretują informacje, których nie chcą usłyszeć
- The NBA Interview Playbook — Czego liderzy mogą nauczyć się od procesów rekrutacyjnych NBA
- Managing Yourself Before Managing Others — Lekcje od skautów NBA pracujących globalnie
.jpeg?width=120&height=120&name=Krzysztof%20Kozakiewicz%20(1).jpeg)
15 lat budowania ekosystemu dla liderów technologicznych w Polsce. Inicjator TLT Summit — największej konferencji IT leadership w Polsce. Ekspert od przywództwa, który rozumie unikalny kontekst technicznych liderów w dużych organizacjach.
Dedykowana grupa WhatsApp.
Twoi ludzie zawsze pod ręką.
Nie chcemy, żeby Technology Leadership Camp skończył się wraz z ostatnim dniem wyjazdu.
Dlatego wszyscy uczestnicy dołączą do wspólnej grupy WhatsApp, gdzie będziemy mogli wracać do rozpoczętych rozmów, dzielić się doświadczeniami i korzystać z perspektywy innych liderów także długo po zakończeniu programu.
-1.png?width=317&height=449&name=Whatsapp%20Technology%20Leadership%20Camp%20(1)-1.png)
Świat technologiczny nie zwalnia. Pytanie brzmi: czy Ty potrafisz w nim oddychać?
Presja wyników, niekończące się spotkania, dziesiątki powiadomień dziennie… W takim środowisku łatwo się wypalić. Dlatego przygotowaliśmy Skillbook: Odporność psychiczna Lidera Technologicznego — praktyczny przewodnik, który pomoże Ci utrzymać koncentrację, równowagę i energię mimo nadmiaru bodźców.
Jak uczestnicy oceniają
nasze programy leadershipowe
Leadership Retreat to jak fabuła, w której napięcie rośnie z każdą minutą. Wchodzisz między ludzi, którzy mają te same demony co ty — a atmosfera jest tak swobodna, że w końcu odważysz się je nazwać.
Leadership Retreat pomógł mi podjąć jedną z trudniejszych decyzji w mojej karierze. Utknęłam w miejscu i brakowało mi kogoś, kto spojrzy na sytuację z zewnątrz i nakieruje na odpowiednie tory.
Miałem okazję wymieniać myśli z grupą niesamowicie różnorodnych, inteligentnych ludzi. Wyjątkowo cenne były elementy pracy w grupach. Polecam każdemu, kto szuka inspiracji i nowego spojrzenia.
Technology Leadership Camp
First Call
10.07.2026
Regular
01.09.2026
Final Call
02.09.2026
- → Pełny program 48h — warsztaty, AMA, sesje 1:1
- → 2 noce zakwaterowania w Osadzie 49
- → Pełne wyżywienie od obiadu Dnia 1 do lunchu Dnia 3
- → Selekcja i dobór grupy przez Conlea team
- → Kick off online — zapoznanie całej grupy przed Campem
- → Karta Strategii Lidera przed Campem
- → 3 sesje Follow-up Mastermind online po Campie
- → Nagranie sesji follow-up dla uczestników
Dołącz do Technology Leadership Camp
Proces kwalifikacji nie jest formalnością. Pomaga nam zadbać o to, by w programie spotkali się liderzy, którzy mogą wzajemnie inspirować się, wspierać i prowadzić wartościowe rozmowy.
.jpeg?width=48&height=48&name=Krzysztof%20Kozakiewicz%20(1).jpeg){kind=small}
