Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami
Czym są Meetups by Conlea?
Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.
Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.
Spotkanie w Poznaniu będzie #88 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.
Partnerami wydarzenia są:
-1.png?width=118&height=35&name=logo%20beyond%20(1)-1.png){kind=small}
-1.png?width=336&height=540&name=lmit%20nights%20t%C5%82o%20(5)-1.png)
Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię
Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa
Prelegenci & moderatorzy
.png)
Krzysztof Czyżewski" />
Krzysztof Czyżewski
Law Firm, Czyżewski Nowojski Ostaszewski – Legal Office
.png)
Agnieszka Kościuszko - Wyrwał" />
Agnieszka Kościuszko - Wyrwał
Product Owner @ mySugr/Roche | SAFe SPC Lead IT Expert @ Roche
.png)
Bartosz Hetmański" />
Bartosz Hetmański
IT Architect @Beyond.pl
.png)
Damian Szczepaniak" />
Damian Szczepaniak
IT manager, ITSM Consultant and trainer, ITIL®️ Master, PPM , IT Network Service Delivery Manager @ Atos
🕓 17:15-17:45 | Case Study
Plan B na wagę złota. Kulisy uruchomienia Disaster Recovery Center – od POC do stałej usługi DRCaaS.
Wizja utraty kluczowych danych jest przerażająca dla wszystkich przedsiębiorstw, niezależnie od skali prowadzonej działalności. A przecież problem tego typu może pojawić się w każdej, nawet najlepiej zarządzanej i zabezpieczonej firmie. Według najnowszych danych już co piąta polska firma padła ofiarą ransomware, a niemal 40% z nich zapłaciło przestępcom, by nie stracić swoich danych.
Jak zatem przygotować się na najczarniejszy scenariusz? Przygotuj plan B - uruchom usługę Disaster Recovery Center.
Na przykładzie zrealizowanego projektu wyjaśnimy jak dobrze wdrożyć przysłowiowy plan B – jak zaplanować projekt uruchomienia wykorzystując podejście POC, jakie aspekty techniczne uwzględnić, jakie zasoby po własnej stronie zaangażować… i wiele więcej.
Bartosz Hetmański
🕓 18:00-18:30 | Powerskill Presentation
Neuronauka jako supermoc w pracy z zespołami
Czy jako lider mierzysz się z trudnościami we współpracy w swoim zespole? Interesuje Cię jak w praktyce zastosować rezultaty badań naukowych w kontekście pracy z ludźmi?
Dowiedz się, w jaki sposób wiedza o działaniu ludzkiego mózgu może pomóc liderom w przeprowadzaniu zmiany w zespole lub organizacji. Sprawdź jak budować autentyczne relacje z członkami zespołu.
Model SCARF to framework opracowany na bazie osiągnięć nauki o mózgu i interakcjach społecznych. Wskazuje on kluczowe czynniki, które wpływają na doświadczenia jednostek w organizacji czy współpracy zespołowej. Model ten może stać się pomocnym narzędziem dla liderów w pracy z niepewnymi przedsięwzięciami, wyzwaniami w zespole, jak również zarządzaniu zmianą.
Co więcej, możesz go wykorzystać w rozwoju własnych procesów decyzyjnych czy ulepszeniu umiejętności komunikacji. Z powodzeniem zastosujesz ten model w ramach indywidualnych refleksji.
Agata Kabat
.png?width=40&height=40&name=%C5%81ukasz%20Kulon%20(1).png){kind=small}
.png?width=40&height=40&name=Artur%20Trojnacki%20(1).png){kind=small}
Stół 1
Jaka jest rola samoświadomości liderów w osiąganiu sukcesów biznesowych?
Urszula Zemlińska-Sikora - moderatorka
Stół 2
Jak skutecznie zarządzać stresem wśród pracowników?
Michał Śliwiński - moderator
Stół 3
Jakie są sposoby na utrzymanie motywacji i zaangażowania w procesie własnego rozwoju?
Agnieszka Kościuszko-Wyrwał - moderatorka
Stół 4
Jak tworzyć środowisko, w którym zespół czuje motywację i ma chęć rozwoju?
Sebastian Możdżeń - moderator
Stół 5
Szacowanie ryzyka, podejmowanie decyzji pod presją czasu - jak robić to dobrze?
Maciej Dzięcielak - moderator
Stół 6
Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?
.png?width=40&height=40&name=Marek%20Zieli%C5%84ski%20(1).png){kind=small}
Marek Zieliński - moderator
-1.png?width=904&height=270&name=logo%20beyond%20(1)-1.png)
Host Partner
.png)
Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.