Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami
Meetups by Conlea
Kraków
Spotkanie odbędzie się 25 września 2024, godz. 16:00
Brak miejsc.
Czym są Meetups by Conlea?
Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.
Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.
Spotkanie w Krakowie będzie #85 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.
Szczegółowa agenda wkrótce!
Zasady uczestnictwa
Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię
Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa
Agenda
16:00-16:30
Rejestracja
16:30-17:15
Networking
17:15-17:45
Case study
Jak uczyć swój zespół samoorganizacji i odpowiedzialności
17:45-18:00
Przerwa
18:00-18:30
Powerskill Presentation
Spojrzenie CTO na transformację DevOps
18:30-19:30
Dyskusje Round Tables
19:30-21:00
Networking
Bartłomiej Wojnar
Dyrektor Operacyjny IT @ 3M
Michał Kowalski
Data & Analytics Global GSC E2E Manager @ 3M
Barbara Walensa
IT Strategist | Consultant | Talent Coach | Author @ Water Bears PL
Prelegenci & moderatorzy
Tomasz Lis
Engineering Manager @eSKY Group
Edyta Sikora-Piwaruń
IT Project Manager @SoftServe
Natalia Jarzębska- Fayed
Director - Digital Operations @GE Healthcare
Wieslaw Zagół
IT Leader - Value Stream Individual Clients @Alior Bank S.A.
Marcin Lepiarczyk
Leader Application Development and Advisory @SoftwareOne
Magdalena Droździewicz
Agile Coach @Motorola Solutions
Jan Lubryka
R&D Lead
Edyta Kąkiel
Business Development Manager @Grupa Euvic
Tomasz Manugiewicz
General Manager @ Grand Parade
Tematy wystąpień
🕓 17:15-17:45 | Case Study
Jak uczyć swój zespół samoorganizacji i odpowiedzialności
To, co mówimy i jak mówimy jako liderzy ma ogromny wpływ na zachowanie naszego zespołu. Jak więc mówić, żeby budować w zespole poczucie sprawczości i odpowiedzialności? Jak sprawić, by zespół proaktywnie i efektywnie radził sobie z trudnościami, które napotka po drodze? O tym opowiem - z wykorzystaniem wielu praktycznych przykładów - na naszym spotkaniu.
Magdalena Droździewicz
🕓 18:00-18:30 | Powerskill Presentation
Spojrzenie CTO na transformację DevOps
Jako inżynierowie rozumiemy wartość praktyk DevOps dla rozwoju oprogramowania, ale często mamy trudności z uzyskaniem poparcia ze strony naszych menedżerów, aby zainwestować w te praktyki. W tym wystąpieniu podzielę się moim doświadczeniem w pracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla nad transformacją DevOps i tym, jak sprawić, by odniosła ona sukces w Twojej organizacji.
Zapraszam na moją prelekcję, w której opowiem w szczególności o moich doświadczeniach w pracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla nad transformacjami DevOps:
- Jakie są ich potrzeby?
- Czego szukają?
- Dlaczego właściwe pomiary są tak istotne?
- Jak uzyskać „zielone światło” dla prawdziwego procesu ciągłego dostarczania?
A co najważniejsze - jak zdobyć fundusze na transformację DevOps. Na koniec dowiesz się, jak podsycić ogień transformacji DevOps, aby odniosła ona sukces w Twojej organizacji.
Tomasz Manugiewicz
Prezentacje
🕓 17:15-17:45 | Prezentacja IT
Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu
Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:
-
Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.
-
Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.
-
Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.
Bartłomiej Wojnar
Michał Kowalski
Łukasz Kulon
Artur Trojnacki
🕓 18:00-18:30 | Prezentacja Inspiracja
Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.
Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.
Barbara Walensa
🕓 18:30-19:30 | Dyskusje Round Tables
Dołącz do rozmowy przy stolikach tematycznych, podejmij dyskusje na wybrany temat i znajdź rozwiązanie na swoje wyzwania. Do moderowania poszczególnych Round Tables zaprosiliśmy praktyków, którzy zadbają o efektywne rozmowy.
Stół 1
Spotkania vs. Priorytety: Jak efektywnie zarządzać czasem w pracy?
Natalia Jarzębska - moderatorka
Stół 2
Czy warto inwestować w juniorów?
Tomasz Lis - moderator
Stół 3
Mikromanagement - czy ma uzasadnienie i kiedy?
Edyta Kąkiel - moderatorka
Stół 4
Zarządzanie zmianą: Katalizator postępu czy źródło niechęci?
Marcin Lepiarczyk - moderator
Stół 5
Jak radzić sobie z celowymi negatywnymi działaniami jednego członka zespołu
Edyta Sikora-Piwaruń - moderatorka
Stół 6
Ocena bez krzywdy: Jak zachować zaangażowanie pomimo modelu standaryzacji
Jan Lubryka- moderator
Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.