Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami
Meetups by Conlea
Łódź
Spotkanie branżowe IT odbędzie się 19 września 2024, godz. 16:00
Miejsce spotkania: Siedziba Partnera: mBank, ul. płk. Jana Kilińskiego 74, 91-415 Łódź, Przystanek mBank, Główne wejście, 1 piętro
Czym są Meetups by Conlea?
Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.
Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.
Spotkanie w Łodzi będzie #84 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.
Zasady uczestnictwa
Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię
Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa
Agenda
16:00-16:30
Rejestracja
16:30-17:15
Networking
17:15-17:45
Case study
Co robię nie tak? O kotwicach w rozwoju zawodowym Managera IT
17:45-18:00
Przerwa
18:00-18:30
Powerskill Presentation
Work - life sh*t
18:30-19:30
Dyskusje Round Tables
19:30-21:00
Networking
Tematy wystąpień
🕓 17:15-17:45 | Case Study
Co robię nie tak? O kotwicach w rozwoju zawodowym Managera IT
Przyjrzyjmy się, jakie podejście do zawodu Managera IT najbardziej nas zatrzymuje. Gdzie często niewłaściwie przykłądamy ciężar, jakim modom ulegamy i jak robią się z tego kotwice naszego rozwoju zawodowego, z których często nie zdajemy sobie sprawy. Na co dzień rozwijam dziesiątki managerów, i prawie za każdym razem przechodzimy podobną drogę, od uświadamiania sobie tych kotwic, przez poszukanie nowych priorytetów, aż po ustawienie nowej wizji na siebie jako Managera IT, choć to niestety często oznacza cofnięcie się o kilka kroków. W tym wystąpieniu pokażę kilka z tych kotwic.
Eliza Stasińska
🕓 18:00-18:30 | Powerskill Presentation
Work - life sh*t
Nawet najlepiej pielęgnowany work-life balance nie przygotuje nikogo na trudne i niespodziewane zdarzenia takie jak ciężkie choroby czy tragedie wśród członków naszych zespołów oraz ich bliskich. Skomplikowanych emocji nie da się "przeczekać", a sytuacje ludzi dotkniętych traumą wymagają naszej uważności i wyczucia.
Mam kilka takich doświadczeń za sobą i chętnie podzielę się nimi zarówno z perspektywy managera jak i odbiorczyni wsparcia.
Justyna Tyrka
🕓 18:30-19:30 | Dyskusje Round Tables
Dołącz do rozmowy przy stolikach tematycznych, podejmij dyskusje na wybrany temat i znajdź rozwiązanie na swoje wyzwania. Do moderowania poszczególnych Round Tables zaprosiliśmy praktyków, którzy zadbają o efektywne rozmowy.
Stół 1
Wypalenie zawodowe – jak ja jako Menadżer mogę zadbać o siebie i mój zespół?
Magdalena Chmielewska - Moderatorka
Stół 2
Biurokracja w IT - konieczność czy pole do automatyzacji?
Olga Fura - Moderatorka
Stół 3
Jak przeprowadzić efektywne 1:1?
Jarosław Łapiński- Moderator
Stół 4
Różnorodność w zespołach IT: Wzbogacenie kultury pracy czy wyzwanie integracyjne?
Andrzej Szelemetko- Moderator
Stół 5
Jak jako manager budować wiarygodność w oczach biznesu?
Michał Szymczak - Moderator
Stół 6
Quietquiting: doświadczenia i praktyki, a realia firmowo korporacyjne
Jan Lubryka - Moderator
Prelegenci & moderatorzy
Eliza Stasińska
Head of IT department @mBank
Justyna Tyrka
PSO Lead @ The Cloud People
Mateusz Famulski
R&D/BAS & BPS Senior IT Operations Manager / BPS, Automation and BAS Lead @ Fujitsu Poland
Jarosław Łapiński
Senior Manager - Workforce Customer Service @ Warner Bros. Discovery
Magdalena Chmielewska
IT Senior Manager @ mBank S.A
Andrzej Szelemetko
Client Solutions Director @ GFT Technologies
Michał Szymczak
Manager IT - Processes Digitalization Team for SME & Individual Accounts @ mBank
Olga Fura
Head of Centre of Expertise - CIO Office @ ING Polska
Bartłomiej Wojnar
Dyrektor Operacyjny IT @ 3M
Michał Kowalski
Data & Analytics Global GSC E2E Manager @ 3M
Barbara Walensa
IT Strategist | Consultant | Talent Coach | Author @ Water Bears PL
Prezentacje
🕓 17:15-17:45 | Prezentacja IT
Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu
Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:
-
Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.
-
Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.
-
Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.
Bartłomiej Wojnar
Michał Kowalski
Łukasz Kulon
Artur Trojnacki
🕓 18:00-18:30 | Prezentacja Inspiracja
Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.
Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.
Barbara Walensa
Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.