Meetups by Conlea

Warszawa

 

Spotkanie odbędzie się 9 maja 2024, godz. 16:00

Alcon, 7. piętro
ul. Marynarska 15, 02-674 Warszawa
 

 

Sprawdź pozostałe spotkania z cyklu Meetups by Conlea 

 

 

Czym są Meetups by Conlea?

Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.

Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.

Spotkanie w Warszawie będzie #81 wydarzeniem Meetups by Conlea w Polsce.

 

Dowiedz się więcej o Meetups by Conlea

lmit nights tło (5)-1

Zasady uczestnictwa

conversation icon 1

Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami

icon problem

Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię

icon leadership 1

Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa

Agenda

16:00-16:30
Rejestracja

 

16:30-17:15
Networking

 

17:15-17:45
Odkrywanie potencjału pokolenia Z: rekrutacja, zrozumienie i efektywne zarządzanie

Case Study

 

17:45-18:00
Przerwa

 

18:00-18:30
Neuroróżnorodni czy neuroatypowi, czyli who is who?

Powerskill Presentation

 

18:30-19:10
Za Kulisami i na Scenie: Rola Lidera w Kreowaniu Kultury Organizacyjnej

Panel Dyskusyjny

 

19:10-21:00
Networking

 

Prelegenci & moderatorzy

<a href=Kamil Merks" />
lang

Kamil Merks

IT Director, On-Prem Services & ADH Warsaw Community Lead @ Alcon

<a href=Rafał Jatczak" />
lang

Rafał Jatczak

Talent Acquisition Manager, EMEA @ Alcon

<a href=Ela Bonda" />
lang

Ela Bonda

Head of DEI & Productivity Poland @ NatWest Group

<a href=Mateusz Famulski " />
lang

Mateusz Famulski

R&D/BAS & BPS Senior IT Operations Manager / BPS, Automation and BAS Lead @ Fujitsu Poland

<a href=Marcin Szatkowski" />
lang

Marcin Szatkowski

Business & IT Growth (BIG) Bureau director @ Bank BNP Paribas Polska

<a href=Olga Fura" />
lang

Olga Fura

Head of CIO Office @ ING Polska

<a href=Mateusz Parada" />
lang

Mateusz Parada

Software Engineer @ Revolut | ex Allegro

<a href=Krzysztof Bryła" />
lang

Krzysztof Bryła

CISO | CISM | CRISC | IT Director | Risk manager Awareness promotor | Mentor

Prezentacje

🕓 17:15-17:45  |  Prezentacja IT

Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu

Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:

  • Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.

  • Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.

  • Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.

Bartłomiej Wojnar   Bartłomiej Wojnar

Michał Kowalski   Michał Kowalski

Łukasz Kulon (1)   Łukasz Kulon

Artur Trojnacki (1)   Artur Trojnacki

🕓 18:00-18:30  |  Prezentacja Inspiracja

Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.

Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.

Barbara Walensa-1   Barbara Walensa

Tematy wystąpień

Bartłomiej Wojnar
Bartłomiej Wojnar
Dyrektor Operacyjny IT @ 3M
Michał Kowalski
Michał Kowalski
Data & Analytics Global GSC E2E Manager @ 3M
Barbara Walensa-1
Barbara Walensa
IT Strategist | Consultant | Talent Coach | Author @ Water Bears PL

Prezentacje

🕓 17:15-17:45  |  Prezentacja IT

Skuteczny Change Management w obliczu restrukturyzacji i zmian w zespołach IT - dostosowanie portfolio do kluczowych oczekiwań biznesu

Podczas prezentacji na bazie naszego doświadczenia w 3M podzielimy się:

  • Najlepszymi praktykami w zarządzaniu zmianą w zespołach IT.

  • Największymi wyzwaniami w obszarze zarządzania zmianą w szybko zmieniającej się organizacji.

  • Zagadnieniem - portfolio, a kluczowe umiejętności zespołu - upskilling/reskilling, learning/unlearning.

Bartłomiej Wojnar   Bartłomiej Wojnar

Michał Kowalski   Michał Kowalski

Łukasz Kulon (1)   Łukasz Kulon

Artur Trojnacki (1)   Artur Trojnacki

🕓 18:00-18:30  |  Prezentacja Inspiracja

Manager 3.0 - sztuka zarządzania bez rządzenia. Samoorganizacja zespołów dzięki talentom.

Zespół samoorganizuje się, gdy jego członkowie prawie nie odczuwają istnienia szefa. Menadżer 3.0, by zapobiec spontanicznej samoorganizacji, musi przestać sterować ludźmi, a zacząć – środowiskiem pracy. Jak to zrobić, kiedy zarządzanie jest jak równanie z wieloma niewiadomymi? Sięgnąć do talentów ludzi. Jako szef strategii IT i menadżer zespołu rozwinęłam praktykę zarządzania w oparciu o talenty. Rezultat wywindował zespół w indeksach zaangażowania na wiele lat. Zespół stał się czymś więcej niż sumą utalentowanych osób. Był samoorganizującą się maszyną, zwinnie adaptującą się do zmienności otoczenia.

Barbara Walensa-1   Barbara Walensa

 

🕓 17:15-17:45  |  Case Study

Odkrywanie potencjału pokolenia Z: rekrutacja, zrozumienie i efektywne zarządzanie

W prezentacji przedstawimy strategie i praktyki, które pomogły Alcon dotrzeć do pokolenia Z, zapewniając ciągły dopływ świeżych umiejętności i perspektyw. Pokażemy narzędzia do skutecznego angażowania młodych osób, budowania atrakcyjnego wizerunku pracodawcy oraz tworzenia programów rozwojowych, które przemawiają do potencjalnych kandydatów i zachęcają ich do długoterminowej współpracy.  Zaprezentujemy, jak udało nam się stworzyć nowy silny zespół i jak adaptujemy się do zmieniających się oczekiwań młodych pracowników. Opowiemy, jak ich kreatywność i krytyczne spojrzenie zmieniają Alcon, naszą kulturę organizacyjną oraz inspirują do dalszego rozwoju.

Kamil Merks   Kamil Merks

Rafał Jatczak   Rafał Jatczak

 

🕓 18:00-18:30  |  Powerskills Presentation

Neuroróżnorodni czy neuroatypowi, czyli who is who?

Opowiem o podstawach, bo zawsze warto do nich wrócić.

Włożę kij w mrowisko „wycofanych w spektrum autyzmu” i „nieokiełznanych adehadowców”.

Praktyczne dostosowania dla osób wymagających takowych (oraz dlaczego wszyscy chcą z nich korzystać).

Ela Bonda (1)   Ela Bonda

 

🕓 18:30-19:10  |  Panel Dyskusyjny

Za Kulisami i na Scenie: Rola Lidera w Kreowaniu Kultury Organizacyjnej

Jak kluczową rolę odgrywa lider w budowaniu zaangażowania, motywacji i efektywności w organizacji? Podczas tego panelu zastanowimy się jakie strategie, narzędzia i najlepsze praktyki, pomagają liderom być bardziej widocznymi, inspirować zaufanie i budować zaangażowanie wśród członków zespołu. W ramach dyskusji poruszane będą takie tematy jak efektywna komunikacja, budowanie relacji, zarządzanie zmianą oraz tworzenie inspirującej wizji, aby liderzy mogli skutecznie prowadzić swoje zespoły w dynamicznym środowisku biznesowym.

Mateusz Famulski   Mateusz Famulski

Marcin Szatkowski   Marcin Szatkowski

Olga Fura   Olga Fura

Mateusz Parada   Mateusz Parada

 

Partnerzy spotkania

Host Partner

Partnerzy spotkania

Host Partner

conlea-logo-0101-1

 

Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT

Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.