Dzielenie się wiedzą, spostrzeżeniami i doświadczeniami
Czym są Meetups by Conlea?
Meetups by Conlea to cykl spotkań dedykowanych wszystkim tym, którzy szukają wiedzy i inspiracji w temacie zarządzania IT.
Naszym celem jest stworzenie dla Managerów IT z różnych miast Polski przestrzeni do wymiany myśli, doświadczeń, poznania innych osób działających w branży i szerzenia dobrych praktyk danej organizacji.
Wydarzenie IT w Warszawie będzie #100 spotkaniem Meetups by Conlea w Polsce.
Przyjdź na wydarzenie managerów i managerki IT, które odbędzie się w Warszawie i weź udział w Networkingu IT, dyskusjach branżowych na konkretne tematy oraz posłuchaj ciekawych case study. Może to nie jest szkolenie dla managerów IT, ale zdecydowanie zdobędziesz nową wiedzę i poznasz nowych Managerów IT, zmagających się z podobnymi do Twoich problemami. Dołącz do nas!
-1.png?width=336&height=540&name=lmit%20nights%20t%C5%82o%20(5)-1.png)
Bycie otwartym na inną perspektywę, zdanie, opinię
Inspirowanie siebie oraz dobra zabawa
🕓 17:15-17:45 | Case Study
Spokojnie, to tylko awaria!
Dlaczego nie mamy centralnego monitoringu w Allegro? Jak wygląda proces zarządzania awarią w rozproszonym środowisku? To tylko niektóre pytania, na które odpowiem w tej prezentacji. Przeprowadzę Was też przez praktyczne przykłady treningów obsługi sytuacji awaryjnych i odpowiem na Wasze pytania!
Robert Radziejewski
🕓 18:00-18:30 | Powerskill Presentation
Neuronauka jako supermoc w pracy z zespołami
Czy jako lider mierzysz się z trudnościami we współpracy w swoim zespole? Interesuje Cię jak w praktyce zastosować rezultaty badań naukowych w kontekście pracy z ludźmi?
Dowiedz się, w jaki sposób wiedza o działaniu ludzkiego mózgu może pomóc liderom w przeprowadzaniu zmiany w zespole lub organizacji. Sprawdź jak budować autentyczne relacje z członkami zespołu.
Model SCARF to framework opracowany na bazie osiągnięć nauki o mózgu i interakcjach społecznych. Wskazuje on kluczowe czynniki, które wpływają na doświadczenia jednostek w organizacji czy współpracy zespołowej. Model ten może stać się pomocnym narzędziem dla liderów w pracy z niepewnymi przedsięwzięciami, wyzwaniami w zespole, jak również zarządzaniu zmianą.
Co więcej, możesz go wykorzystać w rozwoju własnych procesów decyzyjnych czy ulepszeniu umiejętności komunikacji. Z powodzeniem zastosujesz ten model w ramach indywidualnych refleksji.
Agata Kabat
.png?width=40&height=40&name=%C5%81ukasz%20Kulon%20(1).png){kind=small}
.png?width=40&height=40&name=Artur%20Trojnacki%20(1).png){kind=small}
Stół 1
Jaka jest rola samoświadomości liderów w osiąganiu sukcesów biznesowych?
Urszula Zemlińska-Sikora - moderatorka
Stół 2
Jak skutecznie zarządzać stresem wśród pracowników?
Michał Śliwiński - moderator
Stół 3
Jakie są sposoby na utrzymanie motywacji i zaangażowania w procesie własnego rozwoju?
Agnieszka Kościuszko-Wyrwał - moderatorka
Stół 4
Jak tworzyć środowisko, w którym zespół czuje motywację i ma chęć rozwoju?
Sebastian Możdżeń - moderator
Stół 5
Szacowanie ryzyka, podejmowanie decyzji pod presją czasu - jak robić to dobrze?
Maciej Dzięcielak - moderator
Stół 6
Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?
.png?width=40&height=40&name=Marek%20Zieli%C5%84ski%20(1).png){kind=small}
Marek Zieliński - moderator
-1.png)
Host Partner
Prelegenci & moderatorzy
Paweł Wuzyk" />
Paweł Wuzyk
Business Services Hub Lead @ ABB
Piotr Lechowicz" />
Piotr Lechowicz
Global IS Observability Manager, IS Observability – Service & Performance @ ABB
Jadwiga Mizera" />
Jadwiga Mizera
Head of Process Automation @ Ammega
Tomasz Lis" />
Tomasz Lis
Engineering Manager @ eSky Group
Marcin Lepiarczyk" />
Marcin Lepiarczyk
Director Application Services xDC Warsaw @ SoftwareOne
Edyta Sikora-Piwaruń" />
Edyta Sikora-Piwaruń
Global IT and Logistic Lead, Infrastructure Service Delivery Project Manager @ Rockwell Automation
Sylwester Sowa" />
Sylwester Sowa
IT Division Director @ Alior Bank
Conlea to społeczność managerów i specjalistów IT
Łączymy ich, aby dzieląc się doświadczeniem i historiami rozwoju firm, zespołów i siebie samych, rozwijali swoje kariery, budowali lepsze zespoły i organizacje oraz kształtowali korporacyjne IT w Polsce. Robimy to organizując konferencje, meet-upy i społeczność online oraz szkolenia dla managerów IT.