Conlea Mentoring
Program dla początkujących Managerów i Managerek IT
0
Mentorów i Mentorek w programie
0
managerów IT skorzystało z programu
0
edycje Conlea Mentoring
Czy wiesz, że...
Conlea Mentoring to nieodpłatny, 4-miesięczny program dla osób rozpoczynających swoją drogę jako managerowie w branży IT. Łączymy początkujących liderów z doświadczonymi mentorami, którzy wspierają ich w rozwoju kompetencji przywódczych i budowaniu pewności siebie w roli managera. Program oparty jest na wymianie doświadczeń, indywidualnych sesjach mentoringowych i społeczności wsparcia.
Program ma na celu przygotowanie uczestników do roli Managera IT poprzez pracę u boku i dostęp do przewodnictwa Senior Managerów IT z bogatym doświadczeniem w zarządzaniu i rozwoju ludzi.
Możesz dołączyć do programu jako Mentee, jeśli:
-
pracujesz w branży IT
-
jesteś początkującym managerem lub team leaderem: pełnisz rolę od 1 do 2 lat w momencie aplikacji do programu (lub dopiero rozpocząłeś/łaś pracę na takim stanowisku)
Wypełnij formularz, aby zgłosić się do Conlea Mentoring
Dlaczego warto wziąć udział w programie mentoringowym?
Wzmocnisz i zdobędziesz nowe kompetencje
![]()
Zdobędziesz dostęp do wsparcia, przewodnictwa oraz porady od autorytetu w swojej dziedzinie
Zyskasz możliwość przepracowania swoich wątpliwości i wyzwań z kimś, kto ma z nimi doświadczenie i kto pomoże Ci znaleźć rozwiązania
![]()
Poznasz nowych, ciekawych ludzi, z którymi będziesz mógł porównać doświadczenia i wymienić wiedzę
Czym jest
Mentoring Program?
✅ Procesem rozwoju i nauki zachodzący pomiędzy osobą mniej i bardziej doświadczoną, gdzie osoba bardziej doświadczona (Mentor) wspiera osobę mniej doświadczoną (Mentee)
✅ Krokiem w budowaniu kariery
✅ Krokiem do rozwinięcia istniejących i zdobycia nowych kompetencji
Czym nie jest
Mentoring Program?
❌ Coachingiem
❌ Doradztwem zawodowym
❌ Szkoleniem
❌ Consultingiem
Harmonogram
Początek rekrutacji: Luty 2026
do 2 marca 2026
do 2 marca 2026
Rekrutacja Mentees
do 16 marca 2026
do 16 marca 2026
Informacja o dopasowaniu par Mentor-Mentee
od 17 marca 2026
od 17 marca 2026
Rozpoczęcie programu: Spotkania Mentor-Mentee i warsztaty z Conlea
Lipiec 2026
Lipiec 2026
Spotkanie finałowe i zakończenie współpracy
Conlea Mentoring - co w formule
Inauguracja programu i warsztaty wprowadzające dla Mentorów i Mentees
Spotkania mentorskie - 2 na miesiąc (minimum 6 spotkań mentorskich)
Ewaluacja programu i wymiana feedbacku
Zakończenie programu na żywo
Dodatkowo w programie: warsztaty, spotkania w formie "lean coffee", spotkania superwizyjne i webinary
Na zakończenie otrzymasz certyfikat Conlea Mentoring
potwierdzający pomyślne ukończenie programu mentoringowego
FAQ - Najczęściej zadawane pytania o Conlea Mentoring
-
Czym jest Conlea Mentoring?
Conlea Mentoringowy to inicjatywa mająca na celu wspieranie rozwoju zawodowego i osobistego poprzez połączenie uczestników (managerów IT) z doświadczonymi mentorami (senior managerami i liderami IT).
Program Conlea Mentoring organizowany jest przez Fundację Conlea – od ponad 10 lat wspieramy managerów IT w Polsce. Jesteśmy organizatorami największej konferencji dla liderów IT – IT Manager of Tomorrow, prowadzimy także szkolenia, webinary i programy rozwojowe. W mentoringu łączymy siły z doświadczonymi liderami IT z topowych firm w Polsce.
-
Kto może dołączyć do programu mentoringowego jako mentee?
Osobą mentee może zostać każda osoba pracująca w branży IT, która stawia pierwsze kroki w roli managera lub team leadera. Nie wymagamy konkretnego stażu – liczy się chęć rozwoju i zaangażowanie doświadczeniem, natomiast najlepszy przedział doświadczenia to od 0 do 2 lat na takim stanowisku
-
Kto może dostać się do programu jako mentor?
W roli mentora zapraszamy senior managerów oraz liderów departamentów IT z minimum 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami technologicznymi. Szukamy osób, które chcą dzielić się swoją wiedzą i wspierać rozwój przyszłych liderów IT.
-
Jak mogę aplikować do programu mentoringowego?
Kiedy rekrutacja jest otwarta, zainteresowani uczestnicy mogą aplikować poprzez stronę internetową Conlea Mentoring, wypełniając zamieszczony tam formularz zgłoszeniowy.
-
Jak wygląda struktura sesji mentoringowych?
Sesje mentoringowe to zazwyczaj spotkania jeden na jeden, które mogą odbywać się osobiście, przez telefon lub wideokonferencję, w zależności od preferencji mentora i mentee.
-
Czy uczestnictwo w programie mentoringowym wiąże się z kosztami?
Udział w programie jest bezpłatny.
-
Czy mogę wybrać swojego mentora?
Preferencje mentees są brane pod uwagę i stanowią kluczowy czynnik doboru par, aczkolwiek ostateczne dopasowanie jest dokonywane przez koordynatorów programu, aby zapewnić najlepsze dopasowanie.
-
Jak często odbywają się sesje mentoringowe?
Częstotliwość sesji jest uzgadniana między mentorem a mentee, zazwyczaj odbywają się one co dwa tygodnie (podczas trwania programu powinno odbyć się minimum 6 spotkań).
-
Co jeśli mam problemy z moim mentorem lub relacją mentoringową?
Uczestnicy mogą skontaktować się z koordynatorem programu, aby rozwiązać wszelkie problemy lub wątpliwości i szukać rozwiązania, które może obejmować dopasowanie z innym mentorem, jeśli to konieczne.
-
Czy mogę uczestniczyć w programie, jeśli nie mieszkam w Polsce?
Program może przyjąć uczestników międzynarodowych poprzez wirtualne sesje mentoringowe.
-
Co się dzieje po zakończeniu programu mentoringowego?
Po zakończeniu programu mentees mogą samodzielnie stosować zdobyte informacje i umiejętności. Niektórzy mogą również pozostać w kontakcie ze swoimi mentorami w celu uzyskania dalszego nieformalnego wsparcia.
-
Jak mogę uzyskać więcej informacji na temat programu?
Więcej szczegółów zainteresowani uczestnicy mogą znaleźć na stronie internetowej Conlea lub kontaktując się z koordynatorem programu drogą mailową learn@conlea.pl

